โรงพยาบาลมหาสารคาม ร่วมรับการตรวจราชการและนิเทศงาน จังหวัดมหาสารคาม
วันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2567 นายแพทย์ธนรักษ์ ผลิพัฒน์ ผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข เขตสุขภาพที่ 7 เป็นประธานการตรวจราชการและนิเทศงานกรณีปกติ รอบที่ 1 ประจำปี 2567 จังหวัดมหาสารคาม พร้อมด้วยนายประเสริฐ เก็มประโคน ผู้ช่วยผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข เขตสุขภาพที่ 7 และคณะ เพื่อรับฟังผลการดำเนินงาน พร้อมมอบนโยบายและให้ข้อเสนอแนะ และลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมหน่วยต่างๆ โดยมี ดร.นพ.พิทักษ์พงศ์ พายุหะ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดมหาสารคาม นายแพทย์ภาคภูมิ มโนสิทธิศักดิ์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลมหาสารคาม คณะผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่สาธารณสุขจังหวัดมหาสารคาม ร่วมต้อนรับและรับการตรวจราชการฯ ที่ห้องประชุมตักสิลาชั้น 4 อาคารผู้ป่วยนอก โรงพยาบาลมหาสารคาม
รพ.มหาสารคาม ร่วมกับสถาบันการศึกษาทางการพยาบาล ในจังหวัดมหาสารคาม ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการ โครงการเพิ่มพูนศักยภาพและการผลิต ผลงานทางวิชาการ ของบุคลากรทางการพยาบาล
(31-1-2567) นายแพทย์ภาคภูมิ มโนสิทธิศักดิ์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลมหาสารคาม เป็นประธานในพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการ โครงการเพิ่มพูนศักยภาพ และการผลิตผลงานทางวิชาการและวิชาชีพ ของบุคลากรทางการพยาบาล โรงพยาบาลมหาสารคาม และคณาจารย์ สถาบันการศึกษาทางการพยาบาล ในจังหวัดมหาสารคาม
ซึ่งมีผู้รักษาราชการแทน อธิการบดี มหาวิทยาลัยมหาสารคาม ผู้อำนวยการวิทยาลัย
พยาบาลศรีมหาสารคาม คณาจารย์วิทยาลัยพยาบาลศรีมหาสารคามและคณาจารย์คณะ
พยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม ร่วมลงนามในครั้งนี้ ณ ห้องประชุมตักสิลา อาคารผู้ป่วยนอก ชั้น 4 โรงพยาบาลมหาสารคาม
ด้วยโรงพยาบาลมหาสารคาม วิทยาลัยพยาบาลศรีมหาสารคาม
คณะพยาบาลศาสตร์ สถาบันพระบรมราชชนก และคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัย
มหาสารคาม ได้ตระหนักถึงความสำคัญของการเพิ่มพูนศักยภาพ และการผลิตผลงาน
ทางวิชาการของบุคลากรทางการพยาบาลโรงพยาบาลมหาสารคาม เนื่องจากการ
ปฏิบัติการพยาบาลให้มีคุณภาพจำเป็นต้องมีการแสวงหาข้อมูลเชิงประจักษ์ที่จะนำไป
สู่การตัดสินใจทางการพยาบาลได้อย่างถูกต้อง อันจะนำไปสู่คุณภาพการบริการที่ดี
ต่อผู้รับบริการ การผลิตผลงานวิชาการโดยอิงหลักฐานเชิงประจักษ์ด้วยการใช้
กระบวนการวิจัยจึงเป็นวิธีการหาคำตอบอย่างเป็นระบบที่พยาบาลควรจะนำมาเป็น
แนวทางในการค้นหา วิเคราะห์ รวบรวมองค์ความรู้ที่สำคัญต่อการปฏิบัติการพยาบาล
ซึ่งเป็นงานประจำได้ตามกระบวนการวิจัยที่มุ่งเน้นการควบคุมคุณภาพภายในให้มากที่สุด
ภายใต้ข้อจำกัดในระหว่างการปฏิบัติงาน เพื่อให้คำตอบสามารถนำไปพิจารณาแก้ปีถ
การปฏิบัติการพยาบาลในหน่วยงานของตนเองได้อย่างรวดเร็ว สอดคล้องกับบริบทของ
แต่ละหน่วยบริการสุขภาพ ท่ามกลางสภาพปัญหาที่เกิดขึ้น เพราะปัญหาสุขภาพมีการ
เปลี่ยนแปลงไปในทางที่ชับซ้อน และต้องการการดูแลในเชิงรุกมากขึ้น
ดังนั้น เพื่อเป็นการเพิ่มพูนศักยภาพ และการผลิตผลงานทางวิชาการของบุคลากร
ทางการพยาบาล โรงพยาบาลมหาสารคามจึงได้จัดทำโครงการ บันทึกข้อตกลงความ
ร่วมมือทางวิชาการโครงการเพิ่มพูนศักยภาพ และการผลิตผลงานทางวิชาการและ
วิชาชีพของบุคลากรทางการพยาบาล โรงพยาบาลมหาสารคาม และคณาจารย์
สถาบันการศึกษาทางการพยาบาล ในจังหวัดมหาสารคาม
